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第2章

发表时间: 2024-11-24
我明明就是去医院拿药,为了不耽误工作,请了三次两个小时的假,怎么就变成了旷班?

“我那是请假。

有老板同意的签名的。”

我求助地看向老板,却等来了一句冷冰冰的话:“我没有收到过你的假条。”

我气笑了,这个拙劣的手段,在他们裁第一批员工时就用过,还好我早有防范了,“你们这是恶意裁员,想省赔偿金吧!

我有留档假条的照片,你们别想凭借这个辞退我!”

倒查考勤辞退不成,老板开始批评我工作能力有问题,“你的工作效率太低了,天天加班,浪费公司资源,你现在的活,毕业生完全能胜任。

让你主动辞职,已经给你体面了,现在走,好过给毕业生打下手吧。”

一份工资,干几份活,公司都赚翻了,还反过来PUA说我效率低,浪费资源,资本真是黑心得很。

“我不愿走人。

除非按正常程序走N+1赔偿。”

“哼,那是不可能的。”

老板傲慢地看了我一眼,示意HR:“不走人,就降薪调岗吧,让张伟替代他。

让他趁机歇一歇。”

老板急眼了,和HR对视一下,“唐博,既然你不愿辞职,那么调岗后,你的薪资只能按张伟目前的薪资算了。”

“好的。

那我昨晚通宵了,刚好按公司条例,今天可以休息一天,我先撤了,项目有事记得找毕业生张伟经理。”

老板撇了撇嘴,语气很不屑:“那点活,我外甥张伟能搞定,他可能是985毕业的。”

HR笑了笑,缓和了语气,“那就先这样。

唐博,你也可以趁着歇息的时间,好好想想主动辞职的事,圈子不大,以后还可能再见,大家不如好聚好散。”

痴人说梦话,真当我是傻子呀。

为公司卖命十余年,一句好聚好散,就想让我放弃二三十万的赔偿金?

这个HR叫沈梦,是老板张军的朋友,在行业内人称笑脸虎“裁缝姐”,号称没有她撵不走的员工。

但没关系,我也不是什么软柿子,她要硬撵,我就硬钢,我目前存款不多,辞职必须要拿到赔偿金,不然一家老小根本无法正常生活。

“法治社会,朴素的道德与法治观,不是让我为了面子和和气,放弃金子的!

而是让我要敢于捍卫自己的权益,裁员就应该有赔偿,错的是你们,不要给我PUA什么好聚好散的面子工程。

面子不能当饭吃。”

“如果你无故辞退我,我只能仲裁,仲裁不行,就起诉,你们也不想,客户搜索公司网络信息,搜到关联一条仲裁起诉案吧。”

我说得坚定决绝,张军和沈梦脸都黑了。

“你们也是裁过不少人的。

我这些说辞,你们也听过不少,我们也别费口舌了,耽误我回家休息,你们有什么招就尽管使出来,我一向按公司条例做事,不怕你们耍那些下三滥的手段。”

张军已经没有耐心了,一脸凶巴巴。

“滚!

想办法让他尽快给我滚蛋!

我不需要这种一心想要薅公司赔偿金的员工。”

撕破脸了,张军越气急败坏,我越开心: